薪资上限的规定可能并不是每个人度假阅读清单上的热门话题，但如果埃迪·赫恩想为亨利·波洛克争取到每年100万英镑的薪水，他可能会对此感兴趣。
目前英超的薪资上限为每个俱乐部640万英镑。简单来说，整个球队的薪水总和必须在640万英镑或更少。
如果有俱乐部在薪资上限中有足够的空间，诺桑普顿的后卫下赛季有可能获得100万英镑的薪水。
根据2024-25年最后发布的薪资上限报告，唯一被认为在这个范围内的球队是纽卡斯尔。
然而，自从红牛收购后，我们尚未获得纽卡斯尔的最新数据，以及他们签下拉菲·奎克和霍斯金斯·索图图等球员的情况。
在2026-27赛季，俱乐部还必须至少支出540万英镑，这意味着如果想要引进一名高薪球员，空间会更小。
在与诺桑普顿谈判新合同时，如果这位21岁的英格兰前锋希望留在球队，看来他们没有足够的薪资空间来满足100万英镑的合同。
他们可以通过大幅削减波洛克队友的薪水来腾出空间，尽管这可能不会受到欢迎或被视为明智的商业决策。
这就是我们进入“被排除球员”的世界，或者说老派的明星球员，他们的薪水不受640万英镑上限的限制。
在深入探讨之前，值得注意的是，当前英超球员转会到其他英超俱乐部与从外部联赛引进球员是不同的。
基本上，不要认为波洛克可以与苏格兰的芬·拉塞尔在巴斯进行比较，因为规则是不同的。
现在是时候拿出纸和笔了。在英超薪资上限规定第3.26条中关于被排除球员的部分，波洛克面临的第一个问题是，要成为被排除球员，他必须“在被提名为被排除球员的薪资上限年度之前，在该俱乐部至少效力两整年”。
这意味着波洛克不能仅仅在下赛季成为诺桑普顿的被排除球员，他们必须将他在未来声明为该球员。但我听到你们在问，为什么呢？
这是为了防止俱乐部相互挖角和延后球员合同的到期。
在新冠疫情期间，我们了解到，俱乐部在新的薪资上限规定出台之前，与球员达成了更高的薪水协议，以便他们的薪水不计入减少后的上限。
这也防止了球队操控薪资上限。例如，你不能在被排除协议的第一年支付球员X 500万英镑，然后在第二年和第三年只支付100英镑，每年都换一个大牌球员。这样是不允许的。
薪资上限通过“平均化”的过程来防止俱乐部这样做。
如果你想阅读第3.28.2条规定，它冗长、复杂且不太吸引人。
总结来说，在三年内，被排除球员的平均薪水是决定什么在上限内和外的关键。
如果一名球员在三年内分别赚取10万、15万和20万英镑，那么平均薪水就是15万英镑。
然后作为被排除球员，如果你想支付他们100万英镑，额外的85万英镑实际上将计入上限，因为它超出了平均水平。
这些规则意味着球员在联赛中转会并获得被排除球员的名额实际上相当困难。
要总结被排除球员的规定，还值得注意的是，我们不被允许知道任何被排除球员的身份。
你可以猜测、假设，甚至询问他们，但从技术上讲，“俱乐部没有权利知道其他俱乐部被排除球员的身份”。
这意味着如果诺桑普顿已经有一名被提名为被排除球员的球员，他们可能需要重新处理大量的电子表格计算才能转移到波洛克身上。
对于外界的人来说，这一切似乎是疯狂且不公平的市场。然而，薪资上限的基本目的是为了防止俱乐部做出不明智的财务决策或过度扩张。华斯普斯、伍斯特和伦敦爱尔兰的衰落正是这一点的前车之鉴。
英超橄榄球对媒体表示：“薪资上限旨在防止俱乐部过度支出。它有助于控制俱乐部成本的通货膨胀压力，并确保俱乐部的可行性和竞争力。”
“今年英超预计首次创下超过2亿英镑的收入记录，并预计这一数字将逐年增长。”
在七个赛季中有六个不同的英超冠军，你无法否认联赛的竞争性。
像萨拉森这样的俱乐部长期以来一直倡导提高薪资上限，而现在在取消升降级后，联赛的稳定性得到了保障，这很可能是薪资上限辩论的下一个章节。
英超橄榄球表示：“对更广泛的薪资结构的任何更改都将通过全面的俱乐部咨询，并在男子职业橄榄球委员会中进行讨论，然后再做出任何决定。”
“取消升降级是一个单独的战略决策，旨在为俱乐部提供长期投资的确定性，这在红牛在纽卡斯尔和黑骑士橄榄球在埃克塞特酋长队的新投资中显而易见，以及詹姆斯·戴森爵士在巴斯的新投资。”
一些球员可以在橄榄球之外获得巨额商业合同，这些合同的收入将多次超过他们在俱乐部的收入。
目前波洛克以外的几个大例子是美国的伊洛娜·马赫、南非的西亚·科利西和英格兰的艾莉·基尔登。
在俱乐部橄榄球中，波洛克获得100万英镑的薪水是可能的，但在诺桑普顿目前看来极不可能。